- 职场新人患上“厌班症”2007-12-23 08:37:40
- “想着每天要去上班，我的双腿就像灌了铅一样，提不起来！”刚毕业的某校研究生小许向心理医生诉苦说。工作一个月后，不少高校毕业生领到了正式工作后的第一笔薪水，但由于薪情看跌、生存压力大导致焦虑等心理问题频袭职场新人。工作仅一个月，不少职场新人就患上了“厌班症”。
- 职场杂役如何突破升职？2007-12-23 08:27:35
- 人生如戏，而职场就是这场戏的关键部分，出不出彩，就看这里了。有些人在这场戏中显然有些孤独，有些无助。没有职权，只能听从领导的支配，想发表一下自己的看法也得不到重视，甚至连平时朝夕相处的同事也为了利益的驱使而变得有些陌生。一切都变得模糊了，看不清远方的路，于是又有不少人加入了泱泱的“跳槽”大军中。
- 如何做企业里的“一人之下”2007-12-23 08:25:31
- 杰出的副手明白，自己并不是非要爬到组织架构的最顶端来寻求满足。能否做一个出色的二号人物，需要遵循十条定律。
- 办公室男来女往七招术2007-12-23 08:24:46
- 现代职场，办公室里的男女同事交往要讲究些学问的，交往深了惹来闲话，交往浅了不足挂齿，分寸还真不好拿捏。要想让人觉得你行得正、坐得端，必须把握好这样一个尺度：
- 白领具备的最低生存技能2007-12-23 08:21:24
- 信息技术的发展将使许多传统白领的工作需要“升级换代”，新世纪的白领面对更开放的商业社会，更激烈的商业竞争，更透明的工作环境，他们需要哪些最低生存技能？
- 如果不满意 就果断辞职吧2007-12-23 08:20:23
- 大材小用同样是对人性的扼杀，同时也是社会的巨大损失。满意目前的工作环境，就应愉快、努力地完成工作，不满意的痛痛快快地辞去现有的职位，去争取更好的岗位发挥自己的才干。
- 五大绝招让你永远是人才2007-12-23 08:19:10
- 你知道该如何为自己的竞争力加分，让老板舍不得你走吗？力争上游的基层员工、公司的当红“明星”、中高层主管、即将退休的元老……无论你身处职业生涯的哪个阶段，都必须时时增加自己的竞争力，使自己永远是人才。以下五大绝招，是你为自己加分的关键：
- 你有没有做过职场五大笨事？2007-12-23 08:12:07
- 眼看你的同事升官的升官，加薪的加薪，你却原封不动。这是怎么回事?也许你因此百思不得其解，甚至怨声不绝。出现这种情况，你有没有想过从自身来寻找原因？
- 职场中的能者多劳与能者多教2007-12-23 08:08:11
- 在职场里， 总可以看到一些能人，三十岁上下，经验丰富， 精力充佩， 所以能者多劳， 是一种常见的现象， 实际上，许多能者不堪这种无止境的重负，可又跳不出能者多劳的怪圈。有的身体每况愈下，能者多劳变成能者多疲劳了。
- 职场“左右为难”和“心太软”2007-12-23 08:07:00
- 无论大事、小事，人们总会被这样或那样的困难阻碍着，难以决策。有些人后退了，想要逃避，结果发现到头来会是“竹篮打水一场空”；有些人前进了，可是哪个都不想舍弃，最后就像狗熊掰棒子一样，丢了西瓜，捡了芝麻。
