- 职场心经：办公室需要有点小团体2007-12-23 07:38:45
- 案例：宋丽是一家美资公司的销售部经理。她最讨厌的就是那些“小团体主义”，也因此得罪了以部门副经理为首的一些同事。最近，宋丽在一项重要计划方案的竞争中败下阵来，原因是大多数人都投票支持那位副经理。“我成为办公室政治的一个牺牲品。”对于这个结果，宋丽既惊讶又愤怒。
- 职业转型，其实可以很容易2007-12-23 07:34:18
- 做适合自己的，自己喜欢的工作，工作又有成就感，自由，收入高……我想这是大部份人都日夜梦想的工作。人们总是期望能找到真正适合自己的职业。但实际上，来自向阳生涯职业咨询机构的数据显示，真正能做上适合自己的工作的人真是少之又少，人受过高等教育的职业人群中也只能占到21%的比例。
- 职场上，男女有别的N个细节2007-12-23 07:29:09
- 看到男下属的桌上摆放着全家福的照片，老板心想： hmm……他一定是个顾家，负责的好男人。看到女下属的桌上摆放着全家福的照片，老板心想： 事业对她来说不会是最重要的，看来不用寄望她会全心全里为公司打拼了。
- 职场建和谐人际关系的十个准则2007-12-23 07:17:29
- 现代人都很重视人际关系。人际关系处理的好不好，在很大程度上决定着一个人的生活质量。而人际关系如何，取决于个人的处世态度和行为准则。具体来讲，和谐的人际关系有以下处理法则：
- 不要让别人浪费你的时间2007-12-23 03:18:45
- 对待打扰的方法有很多，有全面出击来对付，也有消极地对应付，更有甚者是视而不见。全面出击的人终会变得疲劳不堪，消极应付和视而不见的人终究会错失良机或是贻误大事…… 那么究竟怎样做才是我们的可取之道呢？--我们的策略是将被打扰的时间缩短，将其负面影响减至最少 。
