《福布斯》杂志：最具影响力管理书籍

　　管理学在当代经济生活中的地位有多重要？从《福布斯》杂志日前评出的图书排行榜中便能窥知一二。在这个名为“20年来最有影响力的商业书籍”排行榜上，管理类图书占据了压倒性的席位。

　　1、In Search of Excellence：Lessons from Americas Best－Run Companies（1982年）

　　中译本：《追求卓越》

　　作者提出杰出企业的8个特性：偏好行动而不是沉思；在产品和服务上接近顾客的需求；鼓励自治和放松，而不是紧密监督；对雇员的态度是鼓励其生产力，避免“我们”和“他们”这种对立情绪；以一种被称为“走动式管理”保持与大家的紧密接触；“专注于自身”以保持商业优势，因此避免了无关的风险；组织结构简洁，人员精干；对目标保持松紧有度的特性、同时却不扼杀创新的控制系统。

　　2、Seven Habits of Highly Effec－tive People：Powerful Lessons in Per－sonal Change（1990年）

　　中译本：《高效人群的七种习惯》

　　这是一本着重介绍个人管理的书籍。作者认为真正的成功者绝不可缺少“个人效率”与“职业效率”的平衡。

　　3、Reengineering the Corpora－tion：AM an ifes to for Business Revo－lution（1993年）

　　中译本：《公司再造》

　　本书之后BPR（企业再造理论）作为一种新的管理思想，像一股风潮席卷了整个美国和其它工业化国家。

　　4、Built to Last：Successful Habits of Vision ary Companies（1994年）

　　中译本：《基业长青》

　　本书研究了18个基业长青公司的成功经验，重点分析了公司、组织以及人在组织中的作用。

　　5、Competing for the Future（1994年）

　　中译本：《竞争大未来》

　　本书研究了电子信息时代对产业的影响，帮助企业发展核心竞争力，并强调过去的成功极有可能缩窄企业的未来视野。

　　6、The Innovators Dilemma：When New Technologies Cause Great Firms to Fail（1997年）

　　作者写道：“管理得再好的企业，如果忽视了对顾客需求的不断研究与满足，没有不断投入研究新技术，最终还是会被取代。”

　　7、Competitive Advantage：Creat－ing and Sustaining Superior Perfor－mance（1998年）

　　中译本：《竞争优势》

　　本书被公认为是精到分析了“价值链”的概念、并揭示了价值链对企业战略和运作的深层意义的一部佳作。

　　8、Crossing the Chasm：Market－ing and Selling Technology Products to Mains tream Customers（1999年）

　　中译本：《跨越鸿沟》

　　作者指出：新产品只有被主流购买力所接受才有可能兴旺，否则，产品性能再好，设计再新颖，技术再先进，也不能称为真正在市场上取得成功。

　　9、The Six SigmaWay（2000年）

　　中译本：《6西格玛管理法》

　　西格玛本是一个描述偏差程度的数理统计术语，6西格玛则是一种世界一流企业广泛采用的管理模式。这是一本全面指导企业实施6西格玛管理的实用性管理书籍。

　　10、The Essential Drucker（2001年）

　　中译本：《德鲁克的核心思想》

　　本书包含了企业管理的原理、思考、难题、挑战和机会，让企业经理、高层和专才明白了新经济对他们的新要求。

　　11、Good to Great：Why Some Companies Make the Leap and Others Dont（2001年）

　　中译本：《从优秀到卓越》

　　“那些由优秀的公司变为伟大公司的佼佼者并不一定都拥有最新的技术、最擅长管理的CEO，他们最有力的武器是他们的公司文化，每个人都按照他们想要的方式去工作的文化。”